繼湖南、廣西、海南、遼寧、寧夏、湖北、西藏、山西、天津、江西、重慶、安徽發(fā)布管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)之后，黑龍江也于近日發(fā)文。

        主要明確到崗履職、人臉考勤、人員一致、任職要求。

        湖南：自2021年3月15日起實施，除不可抗力因素外，中標(biāo)后不得更換、撤離項目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)，每天須人臉識別考勤。

        廣西：自2022年1月1日起實行，項目經(jīng)理等每天人臉考勤不得少于兩次，總監(jiān)代表等人員不得同時在2個及以上工程項目現(xiàn)場任職。

        海南：自2021年12月14日起施行，中標(biāo)后不得變更、撤離項目經(jīng)理、總監(jiān)和所有關(guān)鍵崗位人員，每天采用人臉等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡。

        遼寧：大型項目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是高級工程師，項目經(jīng)理應(yīng)取得建造師注冊證書。

        寧夏：自2022年4月7日起實施，中標(biāo)單位不得更換和撤離項目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)等關(guān)鍵崗位人員，每天須人臉考勤。

        湖北：自2022年1月1日起實施，中標(biāo)單位不得更換和撤離項目負(fù)責(zé)人、八大員，所有人員必須到崗、每天人臉考勤。

        西藏：自2022年5月15日起試行，中標(biāo)單位不得擅自撤離關(guān)鍵崗位人員。關(guān)鍵崗位人員上崗時應(yīng)進(jìn)行實名制認(rèn)證和人臉識別考勤。

        山西：自公布之日起施行，大型項目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是高級工程師，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)取得相應(yīng)的建造師注冊證書。

        天津：《天津市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)》自2022年9月1日起實施。

        江西：中標(biāo)后不得更換和撤離項目負(fù)責(zé)人，所有人須每日人臉考勤。

        重慶：不得擅自更換和撤離管理崗位人員，建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

        安徽：大型工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，技術(shù)負(fù)責(zé)人還應(yīng)取得高級職稱。

        黑龍江住建廳印發(fā)《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場管理人員配備管理辦法》。

        本辦法自2023年8月1日起施行，《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目管理機(jī)構(gòu)人員配備管理暫行辦法》（黑建規(guī)范〔2020〕8號〕同時廢止。

項目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)應(yīng)與中標(biāo)通知書一致，不得擅自更換

        1、項目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)與中標(biāo)通知書、直接發(fā)包確認(rèn)書載明人員一致。

        2、施工現(xiàn)場管理人員不得擅自更換。

        第四條 施工現(xiàn)場管理人員，是指施工單位在施工現(xiàn)場派駐項目管理機(jī)構(gòu)的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等，監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場派駐項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等。

        3、施工、監(jiān)理單位未按照本辦法規(guī)定，擅自更換施工現(xiàn)場的施工、監(jiān)理管理人員，或更換人員不具備同等及以上資格、更換人員超過三分之一，責(zé)令改正，處以一萬元以上三萬元以下罰款。 

項目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)每日人臉識別 GPS定位考勤

        具體考勤管理按照《黑龍江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法（試行）》執(zhí)行。

        施工現(xiàn)場管理人員可在手機(jī)APP上自行提出申請，通過手機(jī)APP人臉識別和GPS定位進(jìn)行考勤，系統(tǒng)自動審核項目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師。

        建筑工人（農(nóng)民工）通過閘機(jī)或者手機(jī)掃碼進(jìn)行考勤。

        施工現(xiàn)場管理人員每天考勤頻次不少于1次。承接2-3個項目的總監(jiān)理工程師每周考勤頻次不少于3次（每天僅記1次考勤）。總監(jiān)理工程師未在施工現(xiàn)場時，總監(jiān)代表應(yīng)當(dāng)考勤。建筑工人（農(nóng)民工）每天考勤頻次不少于2次。

        施工現(xiàn)場管理人員每月請假天數(shù)不得超過6天，每年累計請假天數(shù)不得超過20天。

        如遇重點(diǎn)時段、重大活動日和危大工程等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工時，施工現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人不得請假。

任職要求

        1、項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格B證。

        2、技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格或工程技術(shù)類職稱。

        高級職稱人員才可擔(dān)任大類型工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。

        3、總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格，并由法定代表人授權(quán)并書面任命。

        總監(jiān)理工程師可在同一城市3個及以下在建工程項目擔(dān)任總監(jiān)理工程師。總監(jiān)理工程師兼任多項的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置總監(jiān)理工程師代表，總監(jiān)理工程師每周至少在每個監(jiān)理項目打卡考勤一次。

        4、施工現(xiàn)場管理人員不得在同一在建項目的建設(shè)單位或其他相關(guān)單位兼職。

        人員配備標(biāo)準(zhǔn)及處罰

        1、施工現(xiàn)場管理人員不得低于本辦法規(guī)定數(shù)量，同時應(yīng)當(dāng)滿足建設(shè)規(guī)模、施工進(jìn)度、投標(biāo)承諾以及相關(guān)文件等要求。

        2、施工、監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場未按照本辦法規(guī)定配備與工程規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員，依據(jù)《黑龍江省建筑市場管理條例》第五十三條規(guī)定，由屬地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令改正，處以三萬元以上五萬元以下罰款。